تضمّن تقرير لجنة"طراخطنبرغ" فصلاً تطرق إلى المشاركة الهزيلة للمجتمع العربي الفلسطيني داخل اسرائيل، في الأنشطة الانتاجية والحراك الاقتصادي – مقارنةً بالدول المتطورة.
وشدّد التقرير على النسبة الضئيلة للنساء العربيات في سوق العمل، حيث تبلغ نسبتهن 25% فقط، مقابل 74% للنساء اليهوديات، غير المتدينات!
وتتضمن توصيات اللجنة الخاصة بالمجتمع العربي الحاجة الى اقامة (22) مركز توجيه للمهن والأشغال (علمًا بأنه سبق أن قررت الحكومة اقامة عشرين مركزًا كهذا، فأضافت لجنة طراخطنبرغ مركزين آخرين). والغرض من هذه المراكز توفير وضمان التوجيه الى ميادين العمل للرجال والنساء، وكذلك ضمان التأهيل المهني الهادف، بما في ذلك تعزيزات ملكة (اجادة) اللغة الانجليزية والتحضير لامتحانات البسخومتري، وما الى ذلك.
وأوصى التقرير أيضًا بتوسيع المشروع المسمى"ايشت حايل" (وتعني هذه العبارة العبرية، المرأة المثالية") ويهدف إلى التمكين والتدعيم المهني للنساء العربيات المقبلات على العمل، ويشمل المشروع (36) بلدة عربية على ان تستفيد منه في كل عام (1080) إمرأة، مع ضمان دعم اقامة روضات يومية (نهارية) لأولاد النساء العاملات مع منح أولوية لأولاد النساء العاملات بوظائف جزئية.

مبادرات واعتمادات
وأوصت اللجنة كذلك بتركيز عمل ونشاط الوحدة الخاصة بتطبيق قوانين العمل التابعة لوزارة التجارة والصناعة – في التطبيق المكثف لهذه القوانين ضد أصحاب العمل المخالفين لها، وخاصة الذين يخرقون القوانين المتعلقة بأجور الحدّ الأدنى والأجور المنخفضة، علمًا بأن كثيرًا من العمال والعاملات العرب ينتمون الى هذه الفئات.

كما أوصت بزيادة عدد الفتيات العربيات المنخرطات في أطر التعليم التكنولوجي، وتنشيط المناطق الصناعية لتوفير المزيد من فرص العمل للعرب- بالاضافة الى تسهيل الاعتمادات المالية(البنكية وغيرها) والمبادرات الاقتصادية والانتاجية للعرب الراغبين بذلك.وشدّدت احدى التوصيات على ضرورة اتاحة الفرصة للنساء العربيات في الجنوب(النقب بشكل خاص) على دراسة موضوع التمريض مع توفير المنح الدراسية وضمان التمويل، وكذلك تسهيل استكمال الدراسة (ما فوق الابتدائية) بمواكبة ودعم وتوجيه للعمل لدى التعليم والدراسة.
وتلخيصًا لهذا الفصل أوصى التقرير بتخصيص (785) مليون شيكل لهذه الاحتياجات، تُصرف على مدى خمس سنوات.